Oggi non ci son più scuse: si torna in ufficio o comunque occorre ricominciare a lavorare a pieno regime. Eppure pare siano in molti a inventare più o meno probabili contrattempi e malattie immaginarie quando di uscire da sotto il piumone non ne ha proprio voglia!

Ogni nuovo incontro professionale è un co-branding. [Molti vi consiglierebbero semplicemente di usare il completo e la cravatta o un classico tailleur, ma non è più l'unica risposta].

Stavolta ho deciso di fare la mia micro-lezione su un concetto a me molto caro “Brand is everywhere” che è a base del programma didattico del Master IED in Brand Management.

Per consulenti e imprenditori è molto importante essere consapevoli non solo delle proprie competenze e capacità e di quelle necessarie a eccellere nel settore prescelto, ma anche di quelle dei propri collaboratori che sempre incideranno – almeno in parte – sulla loro reputation e su quella della loro attività.

Le aziende sempre di più tendono a utilizzare social media e social network per orientare le proprie decisioni quando cercano una nuova risorsa da assumere, ma cosa guardano e quando?

Praticamente ogni settore di mercato è saturo, la concorrenza agguerrita, come emergere? In Brasile ABAP e ABA lanciano una campagna di sensibilizzazione convinte che possa essere, anzi sia, la pubblicità a poter creare nel consumatore la percezione di tale differenza, spiegandone nei tre soggetti le motivazioni.